2024年四川省民政廳考調機關(guān)公務(wù)員公告
來(lái)源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:617 次 日期:2024-06-25 09:40:30
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四川省民政廳

2024年公開(kāi)考調機關(guān)公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化民政廳機關(guān)干部隊伍結構,充實(shí)骨干力量,決定面向全省公開(kāi)考調一批優(yōu)秀公務(wù)員?,F公告如下:

一、考調職位及名額

一級主任科員及以下職位7名(詳見(jiàn)附件1)。

二、考調范圍和條件

(一)考調范圍

符合轉任條件的全省各級機關(guān)(含中央在川單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉已登記工作人員,下同)。

(二)考調條件

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)考調要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì ),以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷,視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

3.應當在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)工作1年以上。

4.年齡在30周歲以下(1993年6月1日以后出生)。全省機關(guān)公文寫(xiě)作技能大賽三等獎(含)以上獲得者、全市機關(guān)公文寫(xiě)作技能大賽一等獎獲得者、省部級以上表彰獎勵獲得者,或擔任副科級、科級領(lǐng)導職務(wù)1年以上的,可放寬到33周歲(1990年6月1日以后出生)。

5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認,具有良好的理論素養和較強的文稿寫(xiě)作能力。

7.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

9.選調生有駐村工作要求的,應滿(mǎn)相應的駐村工作年限。

10.職位資格條件見(jiàn)《四川省民政廳2024年公開(kāi)考調機關(guān)公務(wù)員職位表》(附件1)。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2024年6月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

11.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。對于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,應當在艱苦邊遠縣鄉機關(guān)滿(mǎn)規定的最低服務(wù)年限。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的;與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任民政廳領(lǐng)導成員的。

9.法律法規規定的其他情形。

三、考調程序

(一)報名和資格初審

1.報名:2024年6月24日至6月30日下午18:00。報名人員登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄,在《四川省民政廳關(guān)于2024年公開(kāi)考調工作人員的公告》中,下載填寫(xiě)《四川省民政廳2024年考調工作人員報名表》(附件2),每人限報1個(gè)職位?!秷竺怼讽氂?月30日下午18:00前發(fā)送至四川省民政廳人事處郵箱scsmztrsc@126.com,逾期不予審核。

報考“綜合管理一”職位人員須提供個(gè)人獨立執筆的、能代表本人寫(xiě)作水平的領(lǐng)導講話(huà)、單位工作總結(或經(jīng)驗文章)各1篇;報考“綜合管理二”職位人員須提供個(gè)人工作總結1篇。只提交《報名表》、未提供或少提供相應文稿的人員資格審查不予通過(guò)。

放寬年齡的報名人員將放寬年齡所需相關(guān)佐證資料一并發(fā)送。

以上報名所需資料請打包后發(fā)送,郵件統一命名為“綜合管理1+姓名”或者“綜合管理2+姓名”

2.資格初審:報名結束后組織對報考人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審后,對提供的文字材料進(jìn)行綜合評分,再按成績(jì)高低擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試。審查篩選后進(jìn)入筆試人員與每個(gè)崗位考調名額之比不超過(guò)20:1,不低于5:1。低于5:1的,則相應調減或取消該職位考調名額。

報名結束后7個(gè)工作日內,通過(guò)電話(huà)和郵件方式通知進(jìn)入筆試人員。進(jìn)入筆試人員憑《身份證》參加筆試。

資格審查貫穿考調全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的,取消其報考資格;報名時(shí)符合考調條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導致不符合相關(guān)條件的,終止其考調程序,不再作為考調人選。

(二)筆試

筆試采取命題閉卷寫(xiě)作的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

(三)面試

根據筆試成績(jì)從高分到低分順序確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員與每個(gè)崗位考調名額之比為3:1。筆試結束后5個(gè)工作日內,通過(guò)電話(huà)和郵件方式通知考生進(jìn)行資格復審??忌帧秷竺怼罚ㄐ璋凑崭刹抗芾頇嘞抻扇蚊鈾C關(guān)<單位>組織<人事>部門(mén)在“單位是否同意報考”欄填寫(xiě)同意報考書(shū)面意見(jiàn)并加蓋公章)、身份證、學(xué)歷證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件參加資格復審。同時(shí),考生須提交經(jīng)所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認的《省直機關(guān)公開(kāi)遴選考生實(shí)干實(shí)績(jì)報告表》(附件3)及有關(guān)印證材料??忌鷮?shí)干實(shí)績(jì)報告材料務(wù)必真實(shí)準確,一經(jīng)發(fā)現弄虛作假的,將取消考生考調資格并實(shí)施禁考措施,同時(shí)追究參與作假相關(guān)單位和人員責任。

因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時(shí)限內參加資格復審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當天放棄的,不再遞補。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知

面試。采取結構化面試、集體面談等方式進(jìn)行,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,最低合格分數線(xiàn)為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢和考察

本次考調對考生開(kāi)展實(shí)干實(shí)績(jì)評價(jià)。實(shí)干實(shí)績(jì)評分組,按照《四川省省直機關(guān)公開(kāi)遴選實(shí)干實(shí)績(jì)評價(jià)操作細則》進(jìn)行評分。評價(jià)得分按10%的比例計入綜合成績(jì)。

考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×50%+實(shí)干實(shí)績(jì)評價(jià)得分×10%。根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象(若綜合成績(jì)相同,則依次根據筆試、面試成績(jì)、實(shí)干實(shí)績(jì)評價(jià)得分高低確定),并在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布綜合成績(jì)及排名等信息。體檢、考察對象人數與考調計劃名額為1.5:1。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員,民政廳派出考察組,采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方式,根據需要還可進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄,對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查。

根據體檢、考察情況和職位要求,按照人崗相適、人事相宜原則,擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按綜合成績(jì)從高到低依次遞補。

(五)頂崗試用

頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。若人選在試用過(guò)程中因個(gè)人或工作原因放棄,在體檢考察人員中按照綜合成績(jì)排名先后,依次遞補。

(六)調入

結合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬任職人員。對擬任職人員分別在省民政廳網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按程序辦理轉任手續。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。

四、其他事項

1.報考者務(wù)必提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息和資料,對于弄虛作假,托人說(shuō)情、打招呼的,一經(jīng)發(fā)現取消考調資格。民政廳在考察環(huán)節,對考試提供的實(shí)干實(shí)績(jì)評價(jià)材料進(jìn)行核實(shí),如發(fā)現弄虛作假的,取消該考生考調資格。

2.報名時(shí)請按要求填寫(xiě)本人手機號碼,并保持通訊暢通。未通過(guò)資格審查以及未入圍寫(xiě)作測試和面試考核環(huán)節的人員,不再另行通知。

3.考調各環(huán)節工作嚴格遵守有關(guān)規定和紀律,接受省紀委監委駐民政廳紀檢監察組、民政廳機關(guān)紀委及社會(huì )各界監督。

4.咨詢(xún)電話(huà):民政廳人事處  028—84423055、84423056。

5.監督電話(huà):民政廳機關(guān)紀委  028—84423046。

附件:1.《民政廳2024年公開(kāi)考調機關(guān)公務(wù)員職位表

2.《民政廳2024年公開(kāi)考調機關(guān)公務(wù)員報名表

3.《省直機關(guān)公開(kāi)考調考生實(shí)干實(shí)績(jì)報告表

四川省民政廳

2024年6月24日

來(lái)源:https://www.scpta.com.cn/content-45-FB0A34A4269542F2

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