2024年西雙版納國家糧食儲備有限責任公司校園招聘公告
來(lái)源:西雙版納就業(yè)公眾號 閱讀:503 次 日期:2024-06-21 17:56:23
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西雙版納國家糧食儲備有限責任公司2024年校園招聘公告

因工作需要,西雙版納國家糧食儲備有限責任公司組織開(kāi)展校園招聘工作,招錄倉儲管理員1名?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘崗位及人數

倉儲管理員(1名)

(二)崗位職責

1.負責糧油出入庫期間的準備、登記、檢斤、質(zhì)量檢驗入倉工作,嚴格執行糧油出入庫制度,嚴把數量、質(zhì)量關(guān),做好出入庫現場(chǎng)管理;

2.負責每月庫存糧油清查盤(pán)點(diǎn)工作,通過(guò)智能化了解掌握庫存糧油數量、質(zhì)量、糧情等情況;

3.落實(shí)糧情檢查制度,進(jìn)行日常各項糧情檢查及糧情處理,應用各項科技儲糧技術(shù),實(shí)施糧食數量、質(zhì)量及儲糧安全管理;

4.負責日常倉儲規范化標準化管理工作,負責出入庫糧油現場(chǎng)作業(yè)、日常倉內保管作業(yè)管理及安全生產(chǎn)工作;

5.認真落實(shí)基礎工作要求,規范懸掛專(zhuān)倉牌、倉號牌及填寫(xiě)相關(guān)卡、簿、檔案,保持倉內外環(huán)境衛生良好;

6.落實(shí)安全生產(chǎn)全員責任制要求,認真做好責任區域裝卸、用電、登高、施工、動(dòng)火等安全管理;認真落實(shí)儲糧安全及工作要求,需投放危險化學(xué)藥品,高強度完成熏蒸作業(yè)。確保通風(fēng)、熏蒸、內環(huán)流、機械補冷等作業(yè)安全,實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)招聘條件

1.糧食工程技術(shù)與管理專(zhuān)業(yè)、糧食儲運與質(zhì)量安全專(zhuān)業(yè)、糧油儲藏與檢測技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷且為2024年應屆畢業(yè)生;

2.取得糧油倉儲管理員資質(zhì)證書(shū);

3.品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好,具有發(fā)展潛力的人才;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有較強的團隊意識、責任意識,工作嚴謹、勤奮。

(四)有下列情況之一者不得報名

1.本人受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.在校期間受黨紀政務(wù)處分、被問(wèn)責處理影響期未滿(mǎn)的;

3.在校期間涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘原則

(一)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照招聘條件,對符合條件的人員經(jīng)面試、體檢合格后方可引進(jìn)。

(二)同等條件下,西雙版納州戶(hù)口優(yōu)先。

(三)確保招聘質(zhì)量,寧缺毋濫。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在西雙版納就業(yè)微信公眾號、西雙版納招聘網(wǎng)(www.xsbnzpw.com)、高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間:2024年6月26日9:30—12:00。

2.報名方式:線(xiàn)下報名。

3.報名地點(diǎn):云南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(云南省昆明市龍泉路704號,45號展位)

4.報名咨詢(xún)電話(huà)

電話(huà):0691-2211323,18088109091。

5.報名所需材料:

(1)《西雙版納國家糧食儲備有限責任公司2024年校園招聘報名表》(附件1);

(2)《承諾書(shū)》(附件2),A4紙打印并親筆簽名,無(wú)親筆簽名的,將不予認可所提交的報名材料;

(3)本人有效居民身份證復印件;

(4)2024年應屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證(待畢業(yè)后提供畢業(yè)證原件進(jìn)行復審);

(5)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議(復印件);

(6)學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習成績(jì)單(須由成績(jì)管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?;蚪虅?wù)處公章);

(7)糧油倉儲管理員證書(shū)(復印件);

(8)本人近期小1寸正面免冠彩色照片;

(9)本人獲得的各類(lèi)獎?wù)?、證書(shū)等材料(復印件)。

以上材料現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供原件。報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě),報名人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(三)資格初審。由招聘工作組負責,對應聘人員提交的報名材料認真進(jìn)行審核,并及時(shí)反饋初審結果,資格初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。

(四)面試。由面試考核組,對通過(guò)資格初審的應聘人員開(kāi)展面試。應聘人員知識儲備和知識結構、專(zhuān)業(yè)能力,以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)等基本素質(zhì)。根據面試成績(jì)由高到低的順序,按招聘崗位人數等額確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

(五)資格復審。由招聘工作組負責,對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進(jìn)行復核。通過(guò)資格復審的人員按招聘崗位人數等額確定擬聘人員,并簽訂就業(yè)協(xié)議。如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的,按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。

(六)聘用。畢業(yè)生離校后,憑就業(yè)協(xié)議到公司報到,并提供醫院體檢報告單,按相關(guān)規定,辦理入職手續,簽訂勞動(dòng)合同。

四、工作紀律

(一)堅持招聘原則及程序,嚴格招聘條件,嚴格招聘工作紀律,嚴肅面試紀律,堅決杜絕不正之風(fēng)。

(二)加強對招聘工作的監督,增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度。做好招聘指導工作,要對招聘工作全程進(jìn)行監督、監察,確保招聘工作公平、公正。

(三)切實(shí)加強組織協(xié)調。嚴格按工作領(lǐng)導小組的統一部署和要求進(jìn)行招聘,明確職責分工,密切配合,認真實(shí)行工作責任制和責任追究制,務(wù)必精心組織、周密安排,切實(shí)按照規定和程序辦事,確保實(shí)現“陽(yáng)光招聘”工作。

(四)嚴格執行回避制度,與校園招聘工作人員有直系、旁系親屬關(guān)系的必須向校園招聘工作組匯報相關(guān)情況,并實(shí)行回避。

(五)對違反校園招聘工作紀律的工作人員按照有關(guān)規定嚴肅處理。

(六)校園招聘工作全程接受監督指導,監督電話(huà):0691—2121526(西雙版納州國資委國有企業(yè)黨建工作科)。

附件1:報名表

附件2:承諾書(shū)

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/A3FcTvVtNA_Yyq0E4Rv2iw

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