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      3. 2024年招商銀行石家莊分行社會(huì )招聘啟事
        來(lái)源:招商銀行網(wǎng)站 閱讀:1970 次 日期:2024-01-20 10:35:48
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        招商銀行石家莊分行社會(huì )招聘啟事

        2010年12月7日,招商銀行攜帶著(zhù)“敢為天下先”的蛇口基因,來(lái)到了燕趙大地,在石家莊播下了第一顆金葵花的種子,開(kāi)啟了扎根石門(mén)、服務(wù)河北的創(chuàng )業(yè)征程。成立十余年來(lái),我們始終堅守“因您而變”的服務(wù)理念,發(fā)揚“挑戰、自省、奉獻”的招銀精神,認真踐行“嚴格、扎實(shí)、高效”的招銀作風(fēng),立志于“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、服務(wù)人民美好生活”,目前已經(jīng)成長(cháng)蛻變?yōu)橐恢碛幸患叶壏中?、二十二家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、750余名員工的金融生力軍。

        現根據業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養的需要,招商銀行石家莊分行誠邀各行精英加盟,具體崗位如下:

        一、招聘崗位職責及應聘條件

        (一)支行行長(cháng)

        崗位職責:

        (1)統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標,完成綜合考核指標;

        (2)負責支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,樹(shù)立良好服務(wù)品牌,建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系,不斷拓展市場(chǎng)份額;

        (3)負責支行人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助;

        (4)負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備相應的任職經(jīng)歷;

        (3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度,熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源,能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作;

        (4)具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;

        (5)具備較強的責任心,良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔較大的工作壓力;

        (6)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (二)支行副行長(cháng)(公司/零售方向)

        崗位職責:

        (1)協(xié)助支行一把手統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標,完成綜合考核指標;

        (2)輔助完成支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,樹(shù)立良好服務(wù)品牌,建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系,不斷拓展市場(chǎng)份額;

        (3)配合支行一把手進(jìn)行支行人員隊伍管理、培養及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助;

        (4)協(xié)助支行一把手完成支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備相應的任職經(jīng)歷;

        (3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度,熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源,能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作;

        (4)具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;

        (5)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (6)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (三)機構客戶(hù)部副職

        崗位職責:

        (1)負責相關(guān)資源協(xié)調、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),產(chǎn)品支持和專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),推動(dòng)跨團隊、跨區域、跨條線(xiàn)的合作和利益協(xié)調,并做好機構業(yè)務(wù)專(zhuān)項系統開(kāi)發(fā)與運行;

        (2)負責分行機構業(yè)務(wù)的市場(chǎng)信息及政策獲取,敏銳捕捉信息,開(kāi)拓機構業(yè)務(wù)新渠道,負責機構客戶(hù)生態(tài)場(chǎng)景和政府客戶(hù)資格經(jīng)營(yíng)規劃,制定綜合方案和復雜方案,主導具體營(yíng)銷(xiāo)計劃執行,并負責場(chǎng)景輸出組織,深入挖掘客戶(hù)價(jià)值;

        (3)負責開(kāi)展機構業(yè)務(wù)培訓及對跨業(yè)務(wù)團隊相關(guān)機構客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)指導推動(dòng);

        (4)協(xié)助開(kāi)展部門(mén)內部事務(wù)管理;

        (5)完成分行交辦的其他事項。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備相應的任職經(jīng)歷;

        (3)熟悉機構業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度,熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源,能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作;

        (4)具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;

        (5)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (6)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (四)公司客戶(hù)經(jīng)理

        崗位職責:

        (1)負責銀行與客戶(hù)間溝通,發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

        (2)調查客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù);

        (3)建立分管客戶(hù)業(yè)務(wù)檔案,收集客戶(hù)及同業(yè)相關(guān)信息,定期對分管客戶(hù)或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟活動(dòng)分析并報告;

        (4)參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的設計,落實(shí)既定方案的組織實(shí)施;

        (5)接受對公客戶(hù)融資申請,對申請人負債能力和融資保證條件進(jìn)行調查,測定融資風(fēng)險度,撰寫(xiě)前期調查報告,并按規定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后,按規定辦理手續,確保所有文件完整有效;

        (6)負責融資項目的管理工作,關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況,針對危及我行債權安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患,及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險,并向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導匯報。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應的工作經(jīng)歷;

        (3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力,具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (五)零售市場(chǎng)經(jīng)理

        崗位職責:

        (1)負責銀行與客戶(hù)間溝通,發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

        (2)調查客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù);

        (3)參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的設計,落實(shí)既定方案的組織實(shí)施;

        (4)負責信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線(xiàn)下支付場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)、推廣及維護工作。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應的工作經(jīng)歷;

        (3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力,具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (六)鉆石客戶(hù)經(jīng)理

        崗位職責:

        (1)為高凈值客戶(hù)量身定制投資規劃、家族傳承與治理解決方案,提供全方位、個(gè)性化、私密性的綜合財富管理服務(wù);

        (2)深入了解境內外宏觀(guān)經(jīng)濟與政策、股票、債權、商品等資本市場(chǎng)形勢,形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn),并傳遞給客戶(hù);

        (3)從高奢消費、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展,與對公、投行、境外機構等密切聯(lián)動(dòng),多措并舉開(kāi)拓私人銀行客戶(hù)。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應的工作經(jīng)歷,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先;

        (3)需具備1年及以上高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗,熟悉財富管理、高端客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力;

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (七)理財經(jīng)理

        崗位職責:

        (1) 為客戶(hù)提供金融產(chǎn)品咨詢(xún)、推薦等服務(wù),建立基礎客群客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò );

        (2)負責發(fā)展和維護金卡客戶(hù),提升客戶(hù)資產(chǎn)量,向上輸送金葵花客戶(hù);

        (3)負責管戶(hù)客戶(hù)的日常營(yíng)銷(xiāo)維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)及功能開(kāi)通;

        (4)負責根據專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)出具合理的財務(wù)規劃建議,并協(xié)助客戶(hù)實(shí)現財務(wù)規劃落地;

        (5)負責協(xié)助分、支行開(kāi)展日??蛻?hù)活動(dòng)等;

        (6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應的工作經(jīng)歷,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先;

        (3)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力,具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力,具備一定的風(fēng)險識別及把控能力;

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (八)風(fēng)險經(jīng)理

        崗位職責:

        (1)開(kāi)展貸前調查協(xié)同作業(yè),參與貸前真實(shí)性調查和揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險,對授信業(yè)務(wù)獨立出具風(fēng)險評價(jià)報告;

        (2)負責流程控制類(lèi)風(fēng)險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節的操作,監控貸款用途;

        (3)參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作,開(kāi)展風(fēng)險預警工作,定期過(guò)濾各類(lèi)預警信號,對預警客戶(hù)進(jìn)行持續的監控管理,參與風(fēng)險排查工作,撰寫(xiě)風(fēng)險排查報告;

        (4)及時(shí)揭示風(fēng)險并報告對客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化,或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)具有2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程,熟悉銀行風(fēng)險管理、風(fēng)險識別等專(zhuān)業(yè)知識,具備較強的風(fēng)險識別能力;具有注冊會(huì )計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先;

        (3)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (4)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (九)審貸官

        崗位職責:

        (1)負責分行授信范圍內的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作;

        (2)負責向審貸會(huì )介紹審查項目,分析揭示風(fēng)險,陳述審查意見(jiàn);

        (3)提供授信行業(yè)政策,開(kāi)展內部培訓與工作指導;

        (4)承擔行業(yè)、區域和產(chǎn)品的授信研究工作;

        (5)參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調查;

        (6)參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶(hù)金融服務(wù)方案。

        崗位要求:

        (1)本科以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)具有2年以上的銀行貸款審批、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;

        (3)熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等流程,熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等專(zhuān)業(yè)知識,具備較強的風(fēng)險識別能力;具有注冊會(huì )計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先;

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (十)系統開(kāi)發(fā)崗

        崗位職責:

        (1)參與軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求分析、可行性分析及功能分解等;

        (2)負責項目的詳細設計和程序實(shí)現工作,參與項目的測試工作,配合完成驗收測試;

        (3)配合完成系統上線(xiàn)和業(yè)務(wù)系統日常維護活動(dòng),協(xié)助解決生產(chǎn)故障;

        (4)進(jìn)行應用系統、移動(dòng)應用等項目的研發(fā)工作。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握Java語(yǔ)言,了解J2EE相關(guān)框架(Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud),熟悉前端頁(yè)面語(yǔ)言及框架(HTML/CSS/JavaScript/Vue)等。熟練使用至少一種關(guān)系型數據庫,如:MySql/Oracle等,有一定的SQL優(yōu)化基礎;

        (3)熱愛(ài)系統開(kāi)發(fā)工作,具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識。同時(shí),具有良好的需求理解能力、文檔編寫(xiě)能力和口頭表達能力;具有良好的團隊合作精神和溝通能力;

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (十一)網(wǎng)絡(luò )管理崗

        崗位職責:

        (1)負責分行日常網(wǎng)絡(luò )管理、應急處理、巡檢;

        (2)配合完成網(wǎng)絡(luò )相關(guān)參數配置、變更、應急演練;

        (3)負責分析網(wǎng)絡(luò )安全監控分析、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )運行狀況;

        (4)負責分支機構網(wǎng)絡(luò )環(huán)境建設。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)架構,熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò )設備、安全設備的配置和管理;

        (3)熟練使用常用網(wǎng)絡(luò )管理工具,具有流量監控和分析的工作經(jīng)歷,具備獨立分析網(wǎng)絡(luò )故障的能力,能快速處理網(wǎng)絡(luò )突發(fā)事件。

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        (十二)私鉆客戶(hù)直拓經(jīng)理(各地市)

        崗位職責:

        (1)負責所在區域高凈值客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作;

        (2)深入了解境內外宏觀(guān)經(jīng)濟與政策、股票、債權、商品等資本市場(chǎng)形勢,形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn),并傳遞給客戶(hù);

        (3)從高奢消費、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展,與對公、投行、境外機構等密切聯(lián)動(dòng),多措并舉開(kāi)拓私行高端客戶(hù)。

        崗位要求:

        (1)本科及以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良記錄;

        (2)2年以上銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先;

        (3)需具備1年及以上高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗,熟悉財富管理、高端客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識,具有較強的組織協(xié)調、溝通及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能夠在所在區域獨立開(kāi)展復雜營(yíng)銷(xiāo)等工作;

        (4)具備較強的責任心,良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力,能承擔較大的工作壓力;

        (5)具備自拓私鉆等高端客戶(hù)的能力,有較強的場(chǎng)景拓展能力和綜合經(jīng)營(yíng)拓展能力者(高端信用卡、高質(zhì)量單位代發(fā)等),待遇從優(yōu),薪資可面談;

        (6)符合招商銀行近親屬回避的要求。

        注:以上關(guān)于應聘者學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展潛力較大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的,條件可適當放寬。

        二、應聘方式

        (一)官方網(wǎng)站

        請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站:http://career.cmbchina.com/(先選擇“社會(huì )招聘”板塊再點(diǎn)擊右上方“登錄”進(jìn)行注冊,注冊完畢后點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”-“石家莊分行”),選擇職位投遞電子簡(jiǎn)歷。

        (二)官方公眾號

        關(guān)注“招商銀行招聘”官方微信公眾號,獲取最新的社會(huì )招聘信息,點(diǎn)擊“招了”—“社會(huì )招聘”—“最新社會(huì )招聘”—“石家莊分行”投遞簡(jiǎn)歷。

        聯(lián)系人:薛先生 0311-89829929。

        三、注意事項

        (一)工作地點(diǎn)為石家莊市,也可根據個(gè)人需要安排至廊坊分行交流工作。

        (二)報名截止時(shí)間:2024年12月31日24:00。

        (三)每人只能應聘一個(gè)崗位,請勿重復報名多個(gè)崗位!以免造成簡(jiǎn)歷投遞問(wèn)題,請在報名時(shí)詳細填寫(xiě)小學(xué)及以后的全部學(xué)歷與履歷信息(需在系統內分時(shí)段填寫(xiě)),請勿合并簡(jiǎn)寫(xiě)或缺漏。

        (四)我們將以95555短信、郵件等方式給您發(fā)送相關(guān)通知,請您確保報名時(shí)所留手機號碼準確無(wú)誤,并確保手機、郵箱能夠接收上述公共信息。

        (五)本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實(shí)施,招聘過(guò)程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員,我行不承擔任何法律責任。

        (六)您應保證向我行提供的所有應聘材料(簡(jiǎn)歷、應聘登記表、證明材料等)和信息(教育背景、技能水平等)真實(shí)且準確無(wú)誤,如果出現故意隱瞞、弄虛作假的任何行為,包括但不限于與事實(shí)不符、前后不一致、應當說(shuō)明而未說(shuō)明等情形,我行將取消錄用并不承擔任何違約責任。

        招商銀行石家莊分行

        2024年1月18日

        來(lái)源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=D7271A51-1CBB-4104-9BA5-8E42B07E2E1B

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